Un golpe contundente contra el desempleo y un fuerte blindaje para la economía familiar se consolidará en la frontera con el arranque de una ambiciosa estrategia de colocación laboral. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), operando a través del Servicio Estatal de Empleo (SEE), lanzó una invitación abierta a todas y todos los juarenses para asistir a la Feria de Empleo 2026, donde se desplegará un arsenal de más de 4 mil 500 vacantes. Como parte de una política de garras de hierro contra la exclusión, la dependencia confirmó que 420 de estas plazas serán de carácter incluyente, diseñadas específicamente para personas en situación de vulnerabilidad.

El búnker de la contratación masiva se activará este jueves 18 de junio en las instalaciones del gimnasio del Colegio de Bachilleres, ubicado de manera estratégica en el cruce de la avenida Tecnológico y la calle Don Pedro Meneses Hoyos, operando en un horario fluido de las 8:00 a las 15:00 horas. En la primera línea de batalla económica participarán más de 40 empresas consolidadas, las cuales ofrecerán oportunidades de desarrollo en los sectores manufacturero, hotelero, de autoservicio, salud, restaurantero, seguridad privada e industrial. Los rangos salariales triturarán las opciones del mercado informal, ofreciendo ingresos competitivos que van desde los 13 mil 410 hasta los 45 mil pesos mensuales, respaldados por todas las prestaciones de ley.

Para cerrar filas en apoyo a los buscadores de empleo, el evento funcionará también como un centro integral de servicios gubernamentales. Los asistentes podrán tramitar bajo una estrategia ágil y completamente gratuita diversos documentos oficiales indispensables para su contratación, gracias a la participación de dependencias clave como el Servicio de Administración Tributaria Chihuahua (SAT), la Fiscalía General del Estado (FGE) con constancias de antecedentes penales, la Secretaría de Salud, el Registro Civil, Movilidad Vial y el Centro de Conciliación Laboral (CCL).

Finalmente, las autoridades estatales lanzaron la advertencia operativa de que los interesados deben acudir bien preparados para facilitar los procesos de entrevista y contratación inmediata. Se recomienda a los aspirantes presentarse a la trinchera del Cobach con original y copia de su identificación oficial vigente, comprobante de domicilio reciente, así como con varias copias de su currículum vitae o solicitudes de empleo debidamente requisitadas, asegurando así un escudo de ventajas frente a la demanda laboral del municipio.