Marina, IMSS y gigantes digitales se unen para cazar agresores laborales.

La Secretaría de las Mujeres concretó 28 acuerdos estratégicos con instituciones federales, universidades y empresas privadas para desmantelar la violencia de género y garantizar rutas de justicia seguras.

Bajo el mando de Citlalli Hernández Mora la dependencia ha desplegado una red de protección sin precedentes para cumplir con la orden directa de la Presidenta Claudia Sheinbaum de limpiar los espacios públicos y privados de conductas machistas. Entre los aliados que han firmado estos compromisos de hierro destacan la Secretaría de Marina, la Semarnat y el IMSS junto con plataformas digitales como Uber y DiDi, quienes ahora están obligados a implementar protocolos de respuesta inmediata ante cualquier agresión o vulneración de derechos

Esta ofensiva institucional no se limita a simples documentos pues incluye la actualización de protocolos de atención a víctimas para que existan rutas críticas de denuncia que sean efectivas y no dejen en el desamparo a quienes sufran acoso. El plan contempla el diseño de estrategias de sensibilización y la distribución masiva de la Cartilla de Derechos de las Mujeres, una herramienta diseñada para que cada mexicana sepa identificar a su agresor y cuente con el respaldo de la ley para llevarlo ante la justicia

El despliegue territorial busca generar un cambio cultural profundo mediante campañas permanentes que fomenten la confianza en la denuncia para que ningún delito quede impune. Con este pacto de convivencia se busca reducir las brechas históricas de desigualdad y asegurar que la igualdad sustantiva no sea solo un discurso sino una realidad tangible donde las mujeres puedan desempeñarse en el ámbito laboral y académico sin el temor constante de ser víctimas de violencia o discriminación en pleno 2026